Principales Responsabilidades
Responsabilidades:
Ejecutar proyectos digitales enfocados en la mejora de procesos de Capital Humano.
Coordinar y dar seguimiento a los programas de onboarding para los equipos de Comercial y Mercadotecnia.
Administrar la gestión documental del personal del área comercial.
Implementar propuestas para reducir la rotación, fortalecer la retención y mejorar el clima laboral.
Asegurar el cumplimiento oportuno de las incidencias de nómina en el sistema junto con los responsables de equipo.
Realizar pedidos relacionados con el área (uniformes, gafetes, kits de bienvenida, regalos corporativos, etc.).